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中国需要什么样的留学人才？ 高层次海归是重点
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简介：
李维平指出，留学人才在整个国家人才战略开发体系中的位置非常重要。 留学人员中，能够在同等劳动时间内，创造更多社会价值的就是人才。但要注 意，不能过于强调其海外留学的学历，而应该注重留学经历。关键看是否通过 在国外的学习、工作，获取了一定的知识，形成了一定的能力。
李维平指出，留学人才在整个国家人才战略开发体系中的位置非常重要。 留学人员中，能够在同等劳动时间内，创造更多社会价值的就是人才。但要注 意，不能过于强调其海外留学的学历，而应该注重留学经历。关键看是否通过 在国外的学习、工作，获取了一定的知识，形成了一定的能力。
| 中国人事部公布了《留学人员回国工作“十一 五”规划》，显示出中国政府欢迎、鼓励留学人员回国服务的热情和诚意。中 国目前需要什么样的留学人才？中国人事部人事科学研究院人才战略研究室主 任李维平在接受《人民日报海外版》采访时，就此问题进行了解答。 李维平指出，留学人才在整个国家人才战略开发体系中的位置非常重要。 留学人员中，能够在同等劳动时间内，创造更多社会价值的就是人才。但要注 意，不能过于强调其海外留学的学历，而应该注重留学经历。关键看是否通过 在国外的学习、工作，获取了一定的知识，形成了一定的能力。 李维平说，吸引留学人员回国，高层次留学人才一直是重点。很多政策都 是针对高层次海归的。对高层次留学人才特别是战略型顶尖人才的引进，是吸 引留学人才回国工作的重中之重。 李维平表示，中国急需的留学人才有三类：第一、能够推动中国的科技进 步和社会发展，增强国家创新能力，赶超世界先进水平的人才。 第二、能够加强中国和世界的紧密联系，扩大中国与世界政治、经济、社 会、文化交流的人才。单兵作战不如兵团协同，中国需要积极引进海外高层次 留学人才组成的科研团队。这就要充分发挥重大项目集聚人才的作用，需要结 合国家重大科技专项和重点创新项目。从产业来看，围绕能源、水和矿产资 源、环境、农业等国家重点发展领域和生物技术、新材料、先进制造等前沿技 术，国家需要重点引进拥有自主知识产权、具有较好发展潜力的创新人才。 第三、新一轮全球生产要素优化重组和产业转移正如火如荼，结合中国利 用外资和产业结构升级需要，需要引进一大批金融、法律、贸易等领域的高级 经营管理人才。人事部将会同有关部门研究制定战略型顶尖人才的专项引进计 划，期望能集聚一批钱学森、钱三强、李四光、邓稼先那样国家急需的世界级 顶尖人才，重点发展领域的世界级领军人物。 国家有没有细化的界定？对此，李维平称，国家层面的界定：1、在国际学 术技术界享有一定声望，是某一领域的开拓人、奠基人或对某一领域的发展有 过重大贡献的著名科学家； 2、在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授、副研究员及以上职务的 专家、学者； 3、在世界五百强企业中担任高级管理职务的经营管理专家，或在著名跨国 公司、金融机构担任高级技术职务，在知名律师(会计、审计)事务所担任高级 技术职务，熟悉相关领域业务和国际规则，有较丰富实践经验的管理人员或技 术人员；4、在国外政府机构、政府间国际组织、著名非政府机构中担任中高层 管理职务的专家、学者； 5、学术造诣深，对某一专业或领域的发展有过重大贡献，获得过有国际影 响的学术奖励，其成果处于本行业或本领域学术前沿，为业内普遍认可的专 家、学者； 6、主持过国际大型科研或工程项目，有较丰富的科研、工程技术经验的专 家、学者、技术人员； 7、拥有重大技术发明、专利等自主知识产权或专有技术的专业技术人员； 8、具有特殊专长并为国内急需的特殊人才。 李维平说，这是国家的总体指导意见。各行业、各地区由于存在差异性， 他们也会根据自己的需要作出相应的规定。 |
